Formation UX
Comprendre et utiliser les principes d'ergonomie des interfaces pour optimisation de la plateforme
Formation créée le 07/12/2024. Dernière mise à jour le 29/08/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiFormation UX
Comprendre et utiliser les principes d'ergonomie des interfaces pour optimisation de la plateforme
Comprendre les lois et les principes d'ergonomie des interfaces et savoir les utiliser pour la conception, l’évaluation et l’optimisation de la plateforme Medical Place.
Objectifs de la formation
- Développer une bonne connaissance du fonctionnement de l’être humain en interaction avec des outils numériques.
- Savoir concevoir des interfaces en respectant les règles ergonomiques.
- Savoir mener des évaluations expertes et heuristiques (audits).
- Savoir argumenter des choix de conception.
Profil des bénéficiaires
- Développeurs
- Aucun
Contenu de la formation
Session 1
- • La démarche UX et bases de psychologie cognitive
- • Les étapes principales de la démarche avec exemples concrets
- • Les méthodologies existantes
- • Pratique : utilisation d’outils d’initialisation de projets (cartographie des parties prenantes, carte d’empathie...).
Session 2
- • Introduction à l'Innovation et à la Créativité
- • Conception d’expériences uniques, personnalisées et différenciantes dans un contexte concurrentiel exigeant
- • Les degrés de l'innovation
- • Les techniques de créativité, présentation et conditions de déploiement
- • Pratique : axes Why-How-AndIf et utilisation d’outils dédiés (crazy-8, 6to1...).
Session 3
- • Règles, normes et standards UX
- • Les méthodes d’analyse
- • Pratique de terrain et gestion de l’ethnographie à distance
- • Techniques et outils dédiés
- • Gestion de la déontologie et questions d’éthique
- • Pratique : montage d’un guide d’entretiens semi-directifs et mise en place du protocole incluant l’analyse.
Session 4
- • Les méthodes de conception
- • Les outils de formalisation et de cartographie
- • Pratique : réalisation, sur la base de proto-personas, d’une cartographie d’expérience et de parcours prototypé basé sur la recherche effectuée
Session 5
- • Les méthodes d’évaluation
- • Présentation des outils dédiés
- • Focus sur les Tests Utilisateurs
- • Pratique et Quizz sur la partie théorique
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des acquis en séance
- Questionnaire de satisfaction apprenant
Ressources techniques et pédagogiques
- Cours théoriques
- Pratique individuelle et collective
- Evaluation des acquis en session
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Savoir-être (évaluation individuelle) : état d'esprit, échange avec les autres, participation, ponctualité (présence/rendu) elle) : état d'esprit, échange avec les autres, participation, ponctualité (présence/rendu) - 10% Savoir-faire et rendu des exercices (évaluation en groupe) : qualité du travail produit, qualité d'application de la méthodologie, clarté et choix des étapes, qualité graphique de l’ensemble, qualité de l’argumentation - 50% Quizz sur la partie théorique de la formation (évaluation individuelle) - 40%
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont finançables. Contactez-nous pour les modalités. L'inscription a lieu sur notre site à partir de la page programme. Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 4 semaines. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations à ce sujet : contact@odyssea-formation.com