Aisance à l'oral par le théâtre
Apprenez à maîtriser les techniques verbales et non verbales pour vous exprimer avec aisance
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Formation créée le 26/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Oser s'exprimer avec aisance est un atout majeur pour notre image. Cette formation vous permettra de maîtriser les techniques verbales et non verbales pour captiver et retenir l'attention de votre audience. Découvrez vos forces et talents, et incarnez vos propos pour ne pas laisser indifférent et faire la différence. Formation créée et animée par Agnès Roussin.
Objectifs de la formation
- Savoir Identifier et pratiquer les techniques de communication verbale et non verbale
- Savoir Identifier ses compétences et talents individuels
- Apprendre les techniques de captation et de maintien de l'attention
- Savoir développer l'expressivité et la présence scénique
Contenu de la formation
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Introduction et objectifs de la formation
- Accueil des participants
- Présentation des objectifs de la formation
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Techniques verbales et non verbales
- Théorie et démonstrations
- Exercices pratiques (ex : articulation, intonation, gestuelle)
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Découverte des forces et talents individuels
- Exercices de découverte et d'auto-évaluation
- Feedback et échanges en groupe
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Techniques de captation et de maintien de l’attention
- Théorie et démonstrations
- Jeux de rôle et mises en situation
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Incarner ses propos pour faire la différence
- Exercices de théâtre
- Mises en situation et feedback
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Conclusion et évaluation
- Synthèse de la formation
- Évaluation des acquis et feedback des participants
- Remise des supports de formation
Nos formations sont conçues pour vous aider à atteindre vos objectifs. Elles vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences et de vous perfectionner dans votre domaine d'activité. Ce module est animé par une comédienne professionnelle, experte en formation en communication et relations humaines et ayant un parcours professionnel en vente/négociation : Agnès Roussin
- Questionnaires de satisfaction : À remplir par les participants en fin de formation pour recueillir leurs avis sur le contenu, la pédagogie, et l’organisation.
- Évaluation des acquis : Par des exercices pratiques, des mises en situation et des feedbacks tout au long de la formation.
- Auto-évaluation : Les participants remplissent des grilles d’auto-évaluation pour mesurer leur progression personnelle.
- Feedback des pairs et du formateur : Observations et retours constructifs pendant et après les ateliers.
- Apports théoriques, exercices pratiques, des mises en situation et des feedbacks tout au long de la formation